近年来，在职研究生的知名度已经越来越高，但很多人对这种模式还不了解，所以最近有人问，花钱就可以参加人力资源管理在职研究生课程学习吗？

　　1、报考条件

　　报考人力资源管理在职研究生是需要满足一定的条件的，报读者是大学本科毕业或大专毕业的在职人员，可进行免试入学申请，具有本科学士学位3年以上工作经验者可进行申硕。

　　2、学费

　　该专业在职研究生学费在2.2-4.98万元之间，学制2年，学费一般都要求大家在入学之前一次性缴清，除了学费所占比重比较大之外，还包括考试费、教材费等都是几百元，论文答辩费用大概8000元左右。

　　学员入学后所能接触到的课程都是含金量比较高的，而且也都由名校教授、博士等级别的导师授课，大家可以通过相关研修班学习到丰富的人力资源管理知识，同时让自己可以快速提升工作技能。

　　3、需要通过所有考试

　　现在没有花钱直接拿证的在职研究生，该专业主要报考方式是同等学力申硕，该方式虽然属于非学历教育，但由国务院学位委员会办公室负责。

　　学员需要经过系统理论的专业知识学习，修满学分，通过院校结业考试和申硕考试，才能获得硕士学位证书。不通过考试和论文答辩将以申硕失败结束。

　　提醒大家，学习不是一朝一夕的事情，并不存在花钱走捷径的情况。但是的确存在不同报考方式，入学条件、上课时间、录取标准不同的情况，例如同等学力申硕是免试入学，毕业后获得单证，非全日制研究生是考试入学，毕业后获取的是双证，但是录取难度大，在职人员需要根据自己的需求来决定适合自己的报考方式。

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