近几年，很多在职人员都开始报考在职研究生，大家都想通过这种途径提升自己的能力。不过，想参加学习，就必须要符合报考条件。因此最近有人问，人力资源管理在职研究生的报考条件是什么？

　　人力资源管理在职研究生是以同等学力申硕进行招生的，该方式也是报名人数是最多的一个课程班。其入学门槛较低，大专学历在审核之后，就可以免试入校学习，后期参加申硕考试，具备本科学士学位3年以上即可。

　　1、报考条件

　　人力资源管理同等学力在职研究生可以先就读课程后进行考试，在就读课程的时候，一般有大专或者大专以上学历即可，对工作经验没有要求。后期想要申请硕士学位，需要有本科学历与学士学位满3年，申硕要求比入学要求要高一点。符合要求者申硕成功，还能获得硕士学位证书，进一步提升学位。

　　2、报考须知

　　报考时间：符合上述条件的学员，可以直接向院校提交申请材料，报名时间不固定，一般分为春、秋季班，春季班报名一般3月开始，秋季班报名9月开始，大家可在规定的时间内报名。后期达到申请硕士学位标准者，可以在学位网报名，报名时间在3月份，5月下旬进行考试。

　　有名额限制：虽然课程学习的报名时间没有限制，但每个院校的该专业都有严格的名额限制，名额招满截止，学员要随时关注意向院校的报名人数情况。

　　结业证书作用：学员经过2年的课程学习后，还需要参加院校组织的结业考试，考试通过以后，可获得院校授予的结业证书，此结业证书加盖学校钢印，在社会的各个领域受到广泛的认可。

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