浙江工业大学召开2022年中层干部会议暨校园安全稳定工作会议

　　3月9日下午，学校召开2022年中层干部会议暨校园安全稳定工作会议，总结工作、表彰先进、研判形势，并就做好2022年和下一阶段工作进行动员和部署。校党委书记蔡袁强、校长李小年出席会议并讲话。

　　蔡袁强指出，2021年全校上下深入践行习近平总书记主政浙江期间对学校提出的重要办学指示精神，党的建设得到新加强、育人水平取得新提升、人才引育收获新成效、创新能力实现新突破、服务发展展现新担当、办学格局呈现新气象，跑出了高质量内涵式发展的加速度，交出了“十四五”开局的高分答卷。

　　蔡袁强指出，2022年是党的二十大召开之年，是学校深化高质量内涵式发展、推进新一轮“双一流”攻坚的关键之年。要进一步认清形势、把准方向、抓住大事，以巡视整改为契机，聚焦重点难点，打好系列“歼灭战”“攻坚战”，在科学应变、解决问题中提升能力、改进工作，以昂扬的奋斗姿态走好新的赶考之路。蔡袁强就做好今年和下一阶段工作作了强调和部署。

　　一是要聚焦“国之大者”，统筹战略和战术，主动践行服务大局的办学使命。加强学习调研，提升战略视野和发展能力，深刻把握科技创新和产业变革新趋势对高校发展提出的新使命新要求，强化同国家和区域战略目标、战略任务的对接，积极融入国家和区域创新体系。

　　二是要聚焦内涵建设，统筹数量和质量，不断擦亮善治有为的改革亮色。强化有组织地做有用的科研，深化体制机制创新，顶层谋划重大平台、重大奖项和重大科研项目的布局，加强重点建设；围绕“稳量提质”的总体要求，深化分类治理变革，回归育人初心和使命，以创新质量、能力、价值为导向，健全和完善激励体系。

　　三是要聚焦未来发展，统筹干部和人才，着力积蓄争创一流的发展后劲。坚持党管干部和党管人才的统一，强化人才引育目标责任考核，千方百计加大人才的引进力度，落实“五湖四海”的选人用人导向，蓄好优秀年轻干部的源头活水，加强年轻干部多岗位递进式历练。

　　四是要聚焦标本兼治，统筹发展和安全，确保守牢除险保安的稳定底线。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全责任体系，提升风险防范意识，加强风险评估机制建设，加强安全教育和培训，聚焦重点领域和关键环节，统筹推进源头治理体系、风险防控体系、监管能力体系、责任落实体系建设。

　　李小年作了题为《坚定信心勇毅前行——加快推动学校高质量内涵式发展》的报告。

　　李小年全面总结了学校2021年的主要工作。他指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“窗口意识”，加强战略统筹，描绘了学校面向2035的发展蓝图，明确了“十四五”时期的重点任务。各部门、各单位坚持目标牵引，聚焦战略重心，有力推动学校各项事业再上新台阶，实现了“十四五”良好开局。

　　李小年强调，要更加自觉地把学校事业放到“两个大局”中思考谋划，从政治上考量、在大局下行动。提高政治站位，心怀国之大者，就是要“关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。一是要在落实立德树人根本任务上体现更大担当，走好“守正之路”。二是要在支撑国家科技自立自强上展现更大作为，走好“卓越之路”。三是要在聚焦一流登峰学科建设上争取更大提升，走好“赶考之路”。

　　李小年指出，今年学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委十四届九次、十次全会精神，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实习近平总书记主政浙江期间重要办学指示精神，全面落实学校第七次党代会精神，强化守好“红色根脉”的政治担当，勇担“为党育人，为国育才”的时代重任，统筹疫情防控和事业发展，推动“区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”建设取得突破性进展、标志性成果，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到各项事业高质量内涵式发展实际成效中，努力在新的赶考之路上为全国、全省大局作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　李小年强调了接下来的四项重点工作：一是坚持立德树人，着力提升育人聚合力；二是聚焦高原筑峰，着力提升核心竞争力；三是整体塑造变革，着力提升改革牵引力；四是加强统筹兼顾，着力提升保障支撑力。

　　会议还举行了任期目标责任制2021年度考评颁奖仪式，通报了2021年平安建设和综合治理考评情况，举行了年度平安建设和综合治理责任书、意识形态工作责任书签订仪式。

　　学校党政领导班子成员、省特级专家，全体中层干部，校机关直属单位、校级直属研究机构负责人参加会议。