云上克时艰 携手迎暖春——厦门大学全力做好疫情期间毕业生就业工作

  空中双选、云端宣讲、线上面试、在线咨询……疫情发生以来,学校着力克服新冠肺炎疫情给春季学期就业工作带来的不利影响,弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风,立即行动,主动靠前,推出“云上暖春就业促进月”系列活动,充分利用各类信息资源和宣传平台广泛开展线上、线下招聘活动,通过推动校企合作,提供精准指导,配套暖心服务等方式积极拓宽毕业生就业“云渠道”。

  上下联动,搭建校园招聘“主桥梁”。3月以来受疫情影响,线下招聘活动暂缓,学校积极联系用人单位和各地人社部门,主动对接第三方平台,整合供需信息,搭建沟通平台,及时推出“云上暖春就业促进月”系列校园招聘活动;举办厦门大学2022届毕业生春季空中双选会以及金融专场、电影学院专场、大湾区名优企业专场等9场 “云上暖春”系列空中双选会以及59场空中宣讲会,参会单位1000余家,参会学生2000余名。通过组团、联盟等方式开拓就业岗位,与教育部学生司、中国连锁经营协会、江南大学共同筹办教育部“24365校园招聘服务”连锁经营行业专项人才对接会,与全国医学院校合作举办2022年全国医药卫生行业春季校园网络招聘会。

  内外兼修,开拓重点就业“主渠道”。内推渠道,加强重点行业单位信息精准推送,为毕业生整合发布28期重点行业、教师招录、边疆单位、军队文职等“云上暖春”专题信息集锦;积极响应教育部高校毕业生就业创业政策宣传月,开展基层就业、自主创业等政策性岗位宣传,推进校内科研助理岗位机制改革。外拓合作,推动校地合作,与厦门火炬高新区、思明区人社局等开展人才合作交流座谈会;主动与重点央企、重点民企、高科技企业进行深层次对接,积极申报教育部供需对接就业育人项目,我校11个项目入选;推进开展双创示范基地“校企行”专项行动及书记校长访企拓岗促就业专项行动。

  点面结合,打通就业指导“主动脉”。全面覆盖,疫情期间学校为在校学生举办公职就业公益课,考研、选调面试辅导等80余场云上暖春系列就业指导活动,覆盖4000余名学生;邀请阿里巴巴、海尔等各大知名企业高管开展“云上暖春——大咖职业课堂”,为同学们破局择业困惑。精准指导,积极组织开展一对一线上生涯咨询,想方设法应对疫情带来的不利影响;做好困难学生群体帮扶,筹备开展“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训。

  软硬兼施,打造暖心服务“主窗口”。完善软件,为确保毕业生就业手续能及时办理,学生就业创业指导中心积极推动就业中心网站信息化建设,会同学生事务办理大厅做好咨询服务,提供手续办理咨询热线,通过线上咨询平台,及时解答学生就业手续相关疑问;畅通办理渠道,学生可通过邮寄、代办、线上提交电子材料等方式,完成就业手续办理有关事项。升级硬件,修缮改造创业基地,开放海韵创客空间给毕业生作为面试、笔试场所,在海韵学习共享空间、翔安学生活动中心专设线上面试间,满足同学们就业升学季的笔面试需求。

  随着本轮疫情防控逐步转入常态化阶段,学生就业创业指导中心也将根据疫情形势变化持续开展线上招聘,有序开放线下招聘,继续全心全意为广大毕业生服务,扎扎实实做好就业工作,以最大限度降低疫情给毕业生就业工作带来的影响,努力确保就业局势稳定,促进毕业生更高质量和更充分就业。

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