武汉大学获2021年度湖北省派驻村工作全部4项荣誉表彰

　　湖北省委组织部、省委农办、省农业农村厅和省乡村振兴局等四部门近日联合发文，对2021年度省派驻村工作通报表扬。我校获评“工作突出派出单位”，我校驻恩施市芭蕉侗族乡白果树村工作队获评“工作突出驻村工作队”，郑现镇同志获评“工作突出驻村第一书记（工作队队长）”，陈泽同志获评“工作突出驻村工作队员”。2021年全省共329家省直单位派出驻村工作队，我校是极少数几家同时获得全部四项表彰的单位。

　　根据中共中央、湖北省委统一部署，2021年7月1日，学校选派原校工会办公室主任郑现镇同志接替李锦江同志担任芭蕉侗族乡白果树村第一书记（工作队长）。同时选派附属人民医院张宇同志、后勤服务集团陈泽同志担任驻村队员一同开展驻村工作。工作队到岗后，迅速熟悉工作环境，围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的工作目标，主动作为、担当善为，巩固拓展脱贫攻坚成果，促进白果树村建设发展。

　　坚持强组织、固根基。工作队召开场坝会议、党员村民会议13场，走访农户300多户，宣传贯彻党的路线方针政策，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进村组、进农户。开展信息管理学院党委与白果树村党支部结对共建，发展年轻入党积极分子2名，转正年轻党员2名，把责任心强、工作能力强的年轻干部吸纳到村支两委班子，平均年龄由46岁降低至36.6岁。发掘乡贤能人19人，成立乡贤能人理事会参与村民自治。

　　坚持兴产业、助发展。积极推进白果树村“美丽乡村”发展规划，共建武汉大学乡村振兴服务站、实践育人基地、恩施校友会定点帮扶基地。依托白果树电商平台，成立蕉果科技公司，注册“蕉果”品牌，搭建蕉果商城，年销售额近千万元。引导乡贤能人回乡创业，成立经营性组织2家，引进富硒无抗蛋鸡项目，推动绿色循环产业发展，为脱贫户创造更多的就业机会。2021年村集体经济分红达8.5万元。

　　坚持抓治理、促和谐。把美丽乡村建设融入党建工作，开展“六清”专项整治，打造美丽庭院，改善人居环境。创新基层治理举措，构建“三治”融合乡村治理体系，推行门前“五包”和乡村治理积分制，探索实践将爱国爱党、遵纪守法、乡村建设、公益美德转变为一个个可考核可评价的积分，让乡村治理各项事务可量化、可评比，促使村民从之前的“比吃比穿”转变为“比道德比积分”。

　　坚持办实事、解难题。落实脱贫对象结对帮扶，结对帮扶29户，实施一户一策精准帮扶。邀请武汉大学人民医院专家开展“送医下乡”义诊活动，为低保户张先友提供医疗救助。改善公共服务设施，协调省直经费15万解决审衙门59户清洁饮水难题，争取学校经费80万元用于道路硬化2公里、加装太阳能路灯106盏。牵手芭蕉民族中学、白果树小学、高旗实验小学与附属学校开展“一对一”帮扶，挂牌“武汉大学乡村振兴定点帮扶学校”。

　　下一步，驻村工作队将继续围绕乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标，统筹推进白果树村产业发展、人才培育、文化建设、生态改善、组织建设，让白果树村产业更强、村民更富、环境更美。