华中科技大学人才工作会议召开

　　5月6日，学校召开人才工作会议，深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，总结学校人才工作取得的成绩和经验，分析存在的问题，并明确了未来一段时间的人才队伍发展规划和战略部署。会议强调要进一步统一思想、凝聚共识、提振信心，以更务实的举措和更有效的工作推进实施新时代人才强校战略。全体校领导参加会议。

　　会上，校党委书记李元元、校长尤政为湖北省首届杰出人才奖获得者代表潘垣院士、张勇传院士和新当选院士邬堂春献花，并为2021年国家级人才计划入选者代表陶波、黄昆、蒋凯、刘银水、黄禹、陶娟、周可、廖广兰颁发奖杯。

　　交流发言环节，化学与化工学院副院长谭必恩以“赓续优良传统，打造人才高地”为题，围绕学院人才工作思路、取得的成绩、存在的问题和今后的工作目标作发言。机械科学与工程学院党委书记高亮以“改革创新，建设一流人才队伍体系”为题作汇报，表示将努力打造世界一流的人才队伍，建成世界一流的机械工程学科，支撑华中大建成世界一流大学。新闻与信息传播学院党委书记金凌志以“‘五人’筑本，四项成效，建设卓越新闻传播人才队伍”为题，介绍了学院人才工作的基本情况，表示将不忘初心、砥砺前行，打造卓越新闻传播人才队伍。基础医学院院长鲁友明以“基础医学人才队伍建设的探索与思考”为题，分享了学院人才工作的做法经验和发展方向，期望实现精准人才培养和人才管理的目标，建设世界一流基础医学院。

　　尤政以“立足新时代人才强国战略，书写人才强校新篇章”为题作主题报告。他深入分析了当前人才工作的战略机遇与重要性，阐述学校人才队伍现状、存在的问题、面临的挑战，并从五个方面提出新阶段学校人才工作目标和举措。

　　尤政带领大家重温了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，特别是国家新时代人才工作新理念新战略新举措的“八个坚持”。他强调，要深刻理解做好新阶段人才工作的重要意义，提出新目标、拿出新举措、争取新成绩、实现新跨越。我们要坚持和加强党对人才工作的全面领导，树立强烈的聚才意识，以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，努力为学校进入世界一流大学前列提供坚强的人才支撑，为加快建设世界人才强国和创新高地贡献华中大力量。

　　尤政指出，党的十八大以来，学校围绕建设中国特色世界一流大学总体目标，坚持不断健全党管人才机制、不断完善人才引育体系、不断深化人才优先发展战略，人才工作取得了突出成绩，主要体现在：高层次人才队伍快速增长；汇聚一批优秀青年教师；人才推动学校事业快速发展，重大科研平台、高水平科技成果不断涌现，学校综合实力不断提升。

　　尤政强调，当今世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，国际竞争日益激烈。在全面总结成绩和经验的同时，我们更要深刻认识当前面临的问题和挑战，如人才规模和质量有待提升、学科人才发展不平衡、人才支持保障体系不够健全、人才工作体制机制仍待完善等。因此，我们应当在中央人才工作会议精神指引下，以更顽强的信心与斗志，视挑战为机遇，化压力为动力，争取人才工作取得历史性突破。

　　尤政强调，站在人才工作的新起点，学校将从五个方面入手，深入实施新时代“人才强校”战略，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出贡献，为湖北省创建全国重要人才中心和创新高地作出贡献。一是坚持内涵式高质量发展。要提高站位，强化思想认识、角色意识、目标认识，进一步增强做好新时代人才工作的紧迫感责任感使命感；要统一思想，积极参与国家战略人才力量建设。二是加强战略人才力量培养。要精准支持战略科学家成长，着力造就科技领军人才和创新团队，强化青年人才培养，加强哲学社会科学队伍建设。三是加大人才对外开放力度。要进一步拓宽人才引进渠道，加强人才精准引进，规范人才引进程序，服务人才国际化水平。四是深化人才发展体制机制改革。要实施人才管理制度改革，深化人才评价制度改革，完善人才发展投入机制，壮大专职科研队伍。五是加强党对人才工作的全面领导。要完善党管人才体制机制，实行人才工作目标责任制，提高人才服务保障质量。

　　李元元以“实施新时代人才强校战略，加快建设中国特色世界一流大学”为题作总结讲话。他强调，学校召开人才工作会议，对于深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，抓住机遇、超前布局，以崭新姿态实施新时代人才强校战略，为建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑，具有重要而深远的意义。

　　李元元对学校人才工作提出三点要求。一是提高政治站位，深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。我们要进一步认清和把握新时代人才工作的新形势，深刻领会和把握新时代人才工作的规律，深刻领会和把握新时代人才工作的新部署。二是认真总结经验，充分认识汇聚和开发人才资源对学校发展的战略意义。回顾学校70年发展历程，我们历来高度重视人才工作，始终坚持人才强校战略，始终坚持解放思想、敢为人先，始终坚持用事业凝聚人才，这些宝贵经验都要在新时期的人才工作中更好地继承和发扬。三是解放思想，狠抓落实，努力开创学校人才工作新局面。我们要精准引才，要有“聚天下英才而用之”的气度与魄力；要系统育才，要有“走好人才自主培养之路”的眼界与定力；要科学用才，要有“让各类人才的创新创造活力竞相迸发”的硬招与良方；要用心留才，要有“识才爱才敬才用才”的环境与生态。

　　李元元强调，学校人才工作是一项系统工程，学校党委牢固树立人才工作“全校一盘棋”的思想，坚持党管人才原则，坚持人才兴校战略，逐步形成党委统一领导、部处积极协调、院系主动作为、教职工广泛参与的人才工作大格局。各院系要提高站位、统一认识，切实发挥主体作用和主观能动性，精准制定人才工作目标与规划。各相关职能部门要勇于担当、敢于创新，精于管理、乐于服务，竭尽所能为人才引进和培育提供全方位保障。

　　副校长许晓东主持会议。他要求各单位要将思想统一到党和国家的战略部署上来，统一到学校双一流建设的谋划上来，坚持人才第一资源理念，把人才工作放在第一位置；要积极谋划人才发展的新目标、新任务、新举措，深入分析自身优势特长和问题短板，有针对性拿出符合自身实际的实招、狠招；要发挥班子带头作用，发挥人才示范作用，勇于改革创新，加强督促检查，突出考核激励，确保每一项举措落地落细，不断开创人才工作的新局面。

　　在校院士等高层次人才代表和教师代表、各二级单位主要负责人、校机关部处主要负责人等参加会议。

　　下午，与会代表分为6个小组，围绕李元元书记的讲话和尤政校长的报告，结合学校人才工作实际和各院系、学科人才工作情况，认真研究讨论，深入分析问题，积极建言献策，并对《华中科技大学关于实施新时代人才强校战略的若干意见》（征求意见稿）提出了意见和建议。