首都经济贸易大学关于开展2021-2022学年第二学期研究生“三助”考核工作的通知

  为提高我校研究生参与学校管理、教学、科研的积极性,增强研究生自教自管和实践创新能力,发挥教师和行政管理人员参与人才培养的作用,在2021-2022学年第二学期学校面向全校研究生聘任了154名研究生助教和139名研究生助研。现开展2021-2022学年第二学期研究生“三助”岗位考核工作,现将有关事项通知如下:

  一、考核时间和对象

  1.考核时间:原则上合同签署日期为2022年4月1日至2022年7月1日(三个月,以实际聘用日期为准)。

  2.考核对象:在考核时间段内担任助研或助教工作的研究生。

  二、考核内容和等级

  (一)考评内容。研究生“三助”岗位考核须严格按照设岗要求进行,由设岗教师主要负责。

  1.助教岗位考核。助教岗位的考核内容为研究生承担相应课程的教学辅导答疑、辅助课设、批改作业、课程设计等工作情况。

  2.助研岗位考核。研究生助研考核内容为协助教师完成在研课题的文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告、成果产出等具体研究任务的工作情况。

  (二)考评等级

  1.优秀:工作表现突出,出色履行工作职责,高质高效完成岗位工作任务。

  2.合格:工作表现良好,能基本履行工作职责并完成岗位工作任务。

  3.不合格:工作表现较差,有下列情况之一视为不合格:一是无故不到岗超过3次;二是不认真履行岗位工作职责,或因个人原因造成工作失误;三是所任助教课程中超过1/3的学生表示不满意,或所聘用单位超过半数教师认为助管工作未尽职的。

  三、考核程序

  (一)聘用研究生提交考核材料。聘用“三助”岗位的研究生前在系统“科研-三助考核”界面提交三助工作总结,并将工作总结提交设岗教师。

  (二)设岗教师考核。设岗教师按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级给出考评结果,考评结果为“优秀”的研究生,须由设岗教师填写《优秀“三助”人员工作鉴定》并签字,考评为“合格”和“不合格”的研究生无需填写。

  (三)复核材料并报送。

  助教、助研同学的材料由各学院进行复核,各学院在系统中(科研-活动实践-三助考核结果管理)录入登记等级,完成后,点击导出《研究生“三助”岗位考核信息汇总表》。

  提交材料截止时间:2022年7月13日14:00前将附件及《汇总表》报送至研究生工作部(启铸恭温楼E段211室)备案。

  (四)结果公示。我部将于放假前在研究生院网站公示考评结果。

  (五)研究生工作部将同步收集助研学生财务系统劳务收入截图,对于未按规定支付学生津贴的导师,将取消其下一学期申请助研岗位的资格。

  四、工作要求

  1.研究生担任“三助”工作,是我校研究生培养机制改革的重要内容之一,各单位应高度重视,大力支持。

  2.参与“三助”工作的研究生要高度重视考核工作,按时间要求整理并系统提交相关材料,设岗教师及学院要严格把关,提出考评意见。

  3.对考评为“合格”及以上的研究生,可以继续申请下学期“三助”岗位;考评为“不合格”的研究生原则上不再具有应聘上岗的资格。

  (联系人:崔老师,联系邮箱:ygb@cueb.edu.cn)

  研究生工作部

  2022年7月1日

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